Ansvarlig verdikjede

Ansvarlig verdikjede

Innenfor dette temaet jobber vi bredt, fra å styrke vår egen sikkerhetskultur til å stille krav til våre leverandører og samarbeidspartnere. Vi har et mål om null fraværsskader på våre byggeplasser.

Vi ønsker å sette et godt eksempel, og blant våre tiltak er:

  • Tydelig tilstedeværelse på byggeplass
  • Regelmessig kursing av våre ansatte
  • Gode systemer og rutiner for å sikre etterlevelse av lovverk som byggherreforskriften og Åpenhetsloven
  • Vi ønsker å styrke mangfoldet i bransjen og har som mål i våre prosjekter å sikre: minst 5% kvinnelige fagarbeidere og 10% kvinnelige funksjonærer på byggeplassen.
  • Garderobefasiliteter for begge kjønn
  • Minst 5 % av arbeidstimene som utføres av fag som omfattes av lærlingeordningen, skal utføres av lærlinger
  • I tillegg ønsker vi å legge til rette for at for mennesker med hull i CV-en kan skaffe seg verdifull arbeidserfaring på våre byggeplasser, i samarbeid med våre entreprenører.

Foto: Knut Neerland

Design og utvikling: Stem Agency